Saúde Corporativa

Saúde Corporativa é:

  • Atuação dentro da empresa para melhorar a saúde dos trabalhadores,  para melhorar a qualidade do atendimento médico-hospitalar, para evitar desperdícios e em consequência reduzir custos;
  • Ação para que a saúde dos trabalhadores seja uma vantagem competitiva e não  um centro de gastos que crescem continuamente;
  • Prevenção de doenças mais do que o gasto de fortunas cuidando das mesmas;
  • Redução do tempo que os empregados gastam para buscar cuidados médicos;
  • Atenção especial ao grupo de executivos cujo ritmo de trabalho os faz negligenciar sua própria saúde;
  • Atuação para que o Retorno sobre o Capital Humano faça sentido nos investimentos em saúde.

A SantéCorp leva técnicas de gestão empresarial a um dos mais importantes ativos da empresa: a Saúde dos Colaboradores.

Junte-se às mais progressistas empresas que estão fazendo uma revolução na saúde em suas empresas.

  • Saúde Corporativa é produção de uma força de trabalho saudável e resiliente para uma vida agradável e produtiva.
  • Saúde Corporativa é o trabalho em todos os aspectos da saúde e das doenças para produzir vidas mais saudáveis, mudanças de estilo de vida perenes (não resultados episódicos) e consequente redução de custo.
  • O potencial da Saúde Corporativa é imenso: Um estudo da OMS (Organização Mundial de Saúde) mostra que um programa efetivo de atividade física e dieta reduziu 27% do absenteísmo por doença, 26% do custo dos cuidados médicos e obteve um retorno sobre investimento de 5,8. (http://www.weforum.org/pdf/Wellness/WHOWEF_report.pdf)
  • Saúde Corporativa é investir em saúde e colher resultados no ”bottom line” das empresas e colocar a saúde como um tema estratégico das empresas.

Veja o interessante artigo sobre “on-site clinics” nos EUA):http://www.managedcaremag.com/archives/0906/0906.companydoc.html